Interim Verzuimspecialist

Ben jij een ervaren interim Verzuimspecialist en krijg jij energie van het adviseren en ondersteunen van onze bakkerijen bij verzuimvraagstukken? Dan hebben wij per direct een uitdaging voor jou! (20-30 uur per week)

Wat ga je doen?

Als verzuimspecialist weet je aan welke knoppen je kunt draaien om het verzuim te verlagen. Je adviseert directie en de MT’s van verschillende bakkerijen verspreid over het land bij de aanpak van verzuim. Daarnaast ondersteun je het management en je HR collega’s bij complexe verzuimdossiers. Je volgt de wetgeving en ontwikkelingen en vertaalt deze naar de praktijk.

Daarnaast onderhoud je externe contacten (bijv. met Arbodienst of UWV) inzake verzuim in de breedste zin van het woord.

Voorbeelden van je werkzaamheden zijn:

• Beleid en regels opstellen met als uitgangspunt Wet Verbetering Poortwachter evenals ziekteverzuim trends- en ontwikkelingen;
• Ondersteunen van HR collega’s, zodat dossiers WVP-proof zijn (denk aan tijdlijn, vastlegging afspraken);
• Advies geven bij frequent verzuim, complexe dossiers en langdurig verzuim;
• Zorgen voor kennisoverdracht en up-to-date trainingsmateriaal voor HR en leidinggevenden, (bijv. preventie en frequent verzuim);
• Overleg met betrokken partijen of er aanvullende interventies nodig zijn;
• Verzuimanalyses maken en op basis hiervan concrete verbetervoorstellen doen;
• Verantwoordelijk voor werknemersverzekeringen. Daarin werk je nauw samen met je collega’s van de financiële afdeling;
• Signaleren en bespreken van knelpunten en trends met je HR collega’s;
• Coördineren WIA-proces;
• Samenwerking met de Arbodiensten monitoren, evalueren en nieuwe selecteren;
• Contacten onderhouden met het UWV en externe partijen inzake zieke (oud) medewerkers.

Wie zoeken we?

Met jouw kennis van zaken en overtuigende en klantgerichte instelling ben jij het kenniscentrum en de vraagbaak voor de bakkerijmanagers, directie en het HR team als het gaat om verzuim. Je kunt goed prioriteiten stellen, bent analytisch, cijfermatig sterk en communiceert makkelijk op verschillende niveaus.

Verder breng je mee:

• Minimaal 3 jaar ervaring als verzuimspecialist, of een vergelijkbare functie, bij een gespecialiseerd adviesbureau of productiebedrijf;
• Een relevante HBO opleiding, aangevuld met gerichte trainingen;
• Een afgeronde CROV of RCCM opleiding;
• Actuele kennis van de Wet Verbetering Poortwachter en Arbowet;
• Actuele kennis van en ervaring met arbeidsomstandighedenbeleid;
• Kennis van verzuimsystemen, AFAS, Excel of ervaring in het begeleiden van veranderprocessen is een pré;
• Bredere HR ervaring of ervaring in de FMCG is mooi meegenomen.